Face à l’urgence de la désertification médicale, nous avons pris position en conseil municipal pour soutenir une proposition de loi transpartisane. Il est crucial de mettre en place des solutions concrètes pour revitaliser notre système de santé.
Prendre en compte les nouveaux besoins des médecins
D’une part, 31,1 % des médecins en activité ont plus de 60 ans et le nombre de médecins retraités actifs - celles et ceux qui continuent de pratiquer pour pallier un manque d’offre de soin - baisse continuellement depuis 2016. D’autre part, les nouveaux médecins aspirent à de nouveaux modes de vie, un recours plus fréquent au salariat, et une baisse du nombre d’heures travaillées. Ces deux facteurs nous amènent à penser que le départ à la retraite d’un médecin ne pourra être comblé que par un nombre supérieur de jeunes médecins.
Les grandes villes sont aussi concernées par la désertification
Les déserts médicaux ne se limitent pas aux territoires ruraux. Grenoble souffre également d’une pénurie de médecins traitants. D’après une étude de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé de Grenoble, notre ville compte 6,1 médecins pour 10 000 habitants, contre 9,4 pour l’Isère, 9,1 pour la région Auvergne Rhône-Alpes, et 8,7 dans le pays. De plus, près de 49 000 Grenoblois se trouveraient sans médecin traitant, ou bien avec un médecin traitant de plus de 60 ans, en 2023.
Réguler l’installation des médecins, favoriser le salariat
Nous pouvons améliorer l’offre de soins médicaux en :
- envisageant des mesures de régulation de l’installation des médecins
- démocratisant l’accès aux études de santé
- anticipant les besoins de formation à venir
- incitant à l’installation dans les territoires caractérisés par une offre de soins dégradée
- améliorant l’exercice des soins dans les territoires, notamment les conditions de travail des médecins
- favorisant le développement du salariat pour les médecins, en particulier dans les centres de santé des zones sous-dotées
Cécile CENATIEMPO, Hassen BOUZEGHOUB, Romain GENTIL, Lionel PICOLLET, Amel ZENATI, Hakim SABRI, Laure MASSON et Pascal CLOUAIRE
Contacts: groupe.nasa@grenoble.fr - gdes@grenoble.fr